返回上一級(jí)近日，山東省總工會(huì)發(fā)布了“全省工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例（2024年第2期）”。榮信集團(tuán)工會(huì)實(shí)施創(chuàng)新激勵(lì)“四項(xiàng)機(jī)制”的舉措，入選“四技”“五小”“兩比”創(chuàng)新案例。
榮信集團(tuán)始終秉持高質(zhì)量發(fā)展的核心理念，致力于構(gòu)建全員創(chuàng)新型工廠，通過(guò)精心設(shè)計(jì)的造物育人、共建共享、高效激勵(lì)、經(jīng)驗(yàn)分享四大機(jī)制，為產(chǎn)業(yè)工人提供了廣闊的發(fā)展空間和充分的創(chuàng)新舞臺(tái)。
貫徹落實(shí)造物育人機(jī)制，打造人才梯隊(duì)
集團(tuán)通過(guò)構(gòu)建“內(nèi)外聯(lián)動(dòng)”培訓(xùn)體系、技術(shù)比武平臺(tái)和梯隊(duì)化建設(shè)框架，緊密對(duì)接集團(tuán)與學(xué)生需求，量身定制高效、專業(yè)的培養(yǎng)方案。同時(shí)，為中層管理梯隊(duì)、基層管理精英及優(yōu)秀青年干部提供全方位的支持與培養(yǎng)，構(gòu)建了技工、員工、技術(shù)及管理四維晉升通道，為集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
聚焦共建共享機(jī)制，加速產(chǎn)業(yè)升級(jí)
集團(tuán)深耕產(chǎn)學(xué)研合作領(lǐng)域，與中科院等頂尖科研機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化。同時(shí)，作為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的先行者，集團(tuán)充分利用大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)技術(shù)，打造智能化生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)流程的自動(dòng)化、資源管理的動(dòng)態(tài)化及物流配送的高效化，為產(chǎn)業(yè)升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。
貫徹落實(shí)高效激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)新活力
針對(duì)年輕化的員工結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，集團(tuán)持續(xù)優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)全員參與改善創(chuàng)新，通過(guò)“自下而上”提案制度激發(fā)員工潛能。同時(shí)，舉辦豐富多彩的創(chuàng)新活動(dòng)和創(chuàng)新改善之旅等，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)新氛圍，為員工提供展示自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，極大地激發(fā)了員工的創(chuàng)新潛能和工作熱情。
貫徹落實(shí)經(jīng)驗(yàn)分享 機(jī)制，促進(jìn)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)
集團(tuán)高度重視經(jīng)驗(yàn)分享與知識(shí)傳承工作，建立了完善的經(jīng)驗(yàn)分享機(jī)制。通過(guò)信息化、規(guī)范化管理手段提升宣傳與培訓(xùn)效果；制定多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范員工行為；鼓勵(lì)員工自制工具、提升工作效率；并將優(yōu)秀創(chuàng)新成果匯編成冊(cè)供全員學(xué)習(xí)借鑒。
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