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    7月5日，公司在研發(fā)中心一樓會議室舉行了2014年入職新近畢業(yè)大學生座談會。新入職的35名本科畢業(yè)生參加了此次座談會。大學生們齊聚一堂，暢談從大學校園走向工作崗位的感受，交流了走上崗位后如何迅速適應新的工作、生活環(huán)境，充分發(fā)揮大學生的聰明才智，不斷提高自己，為公司發(fā)展奉獻力量。會議由人力資源部程冬梅部長主持。
    座談會上，程部長介紹了公司目前在煤化工行業(yè)上所處的地位及發(fā)展方向。與同行業(yè)相比，公司在規(guī)模效益、設備工藝、生產經營管理、節(jié)能環(huán)保、人才培養(yǎng)模式等方面存在的優(yōu)勢，傳達了公司“給想干事的人機會，給能干事的人舞臺，給干成事的人褒獎，給不干事的人危機”的能者上、庸者下、平者讓用人理念。
    會上，程冬梅部長給大家講解了“如何從大學生向職業(yè)人盡快轉變的技巧和方法”，并勉勵新入職大學生要以嶄新的面貌投入到新的人生征程，珍惜工作崗位，做一個奮發(fā)向上、年輕而有活力的公司員工,離開學校并非是學習的結束而是學習的開始；要端正態(tài)度，加強學習，學做人，學做事，學相處，盡快適應崗位要求，融入新的集體，能力與耐力一同提升；要善于思考，勤于實踐，堅持人品是第一學歷的原則，做一名求真務實、追求卓越的優(yōu)秀員工。
    參加座談的大學生員工紛紛表示，他們對公司發(fā)展充滿信心，風好正揚帆，決心在自己新的職業(yè)生涯上揚帆起航，在崗位上聽從公司安排，加強學習，把自己所學的知識用到工作中去，為公司發(fā)展作出自已應有貢獻。