返回上一級5月12日上午，西安交大工商管理山東榮信集團精英培訓班正式開班。西安交大管理學院陳紅書記，西安交通大學MBA中心前任主任、組織管理系前系主任梁巧轉教授，信息管理系系主任廖貅武教授及王磊助理教授出席開班儀式，集團總經理司相芳出席儀式并作動員講話，集團副總經理高小明主持儀式，集團52名中高管學員參加了開班儀式。
9點，開班儀式正式開始。首先集團總經理司相芳作動員講話。司總講到，感謝西安交大的支持，感謝陳紅書記的蒞臨，感謝西安交大梁教授和王教授對課程的精心安排和縝密部署。并對學員們指出了三點要求：一是要充分認識到本次培訓的重要性。學習培訓是集團發(fā)展的迫切需要，具有很強的針對性和實用性，為提升個人素質創(chuàng)造了良好條件，目的是提高大家“開口能講、提筆能寫、遇事能辦、問策能對”的新時代“四能”素質和水平。二是要樹立新的學習理念，養(yǎng)成學習的自覺性；三是要珍惜學習培訓機會，學用結合，學用相長，帶好頭，走在前，動在先，發(fā)揮學習模范帶頭作用，展現學習的實效性。
隨后，西安交大管理學院陳紅書記致辭。陳書記介紹了西安交通大學及管理學院的概況，教學、科研及人才培養(yǎng)的優(yōu)勢，并對集團精英班寄予厚望，希望學員們學習構建新的知識結構，以開放的心胸廣納新知識，新理念，不斷適應時代變化的新要求，掌握更多、更全面的管理知識。緊接著，集團人力資源部程冬梅部長宣讀了班規(guī)，集團辦公室主任李善彬作為學員代表進行了表態(tài)發(fā)言。
此次培訓班是集團與西安交通大學簽署的橫向合作課題，結合集團需求和學員工作實際，由西安交通大學教授對開設的所有課程和結業(yè)論文統一進行安排部署。課程授課以面授的形式每月集中兩天時間進行授課，授課的方式采用多樣化教學手段，運用課堂講授、案例分析、交流研討、小組練習等多種教學形式進行。結業(yè)論文則要求學員根據前期所學知識，結合各自負責的業(yè)務內容和崗位職責，在導師的指導下，學以致用，舉一反三，形成最終的結業(yè)論文完整內容，并參加論文答辯。
為了確保培訓質量和效果，集團內部專門制定了培訓班班規(guī)，不僅成立了培訓班委，設立了班主任、班委成員以及小組長，對他們所負責的版塊進行了職責分工，而且還制定了相應的處罰和連帶措施，讓他們既能各負其責、各司其職，又能真正實現角色轉變，放下身子，當好學生，立好樣子、做好示范。
精英培訓班的開班，是集團實施人力資源變革的必然要求，是提升適應集團發(fā)展所需的有效動力，也是培養(yǎng)優(yōu)秀中高層管理人員的必經之路，必將為集團實現生產系統“安、環(huán)、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”運行，提升企業(yè)軟實力，向素質要效益，向人才要效益，續(xù)寫榮信第二個十年高質量發(fā)展新篇章提供堅實支撐！
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