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　　8月20日上午，山東榮信集團在研發(fā)中心召開了2018屆新入職大學生座談交流會。山東榮信集團總工程師杜漢雙，人力資源部部長程冬梅、部長助理趙響等領導及10多名大學生出席交流會。

　　座談會上，10余名大學生首先各自總結了自身入職一個多月以來的學習培訓情況，談所學所感、所思所悟。他們表示，榮信是一個能讓人快速成長的地方，作為新員工，會主動了解、適應環(huán)境，發(fā)揮專業(yè)特長，并保持高昂的學習激情，跟上公司的發(fā)展。同時大家都對公司給予的輪訓機會表示感謝，還向公司提出了一些合理化建議。

　　人力資源部部長程冬梅對座談中每位大學生的迷茫、疑惑，并結合培訓期間各自的表現，依次給予了解答。程部長指出，希望大家步入工作崗位后要盡快完成角色轉變，及時調整心態(tài)，主動適應變化，以良好的精神狀態(tài)投入到新的工作崗位。

　　最后，總工程師杜漢雙對2018屆大學生輪訓順利結束表示祝賀。杜總向大家介紹了榮信集團的區(qū)位優(yōu)勢、人文優(yōu)勢、環(huán)境優(yōu)勢、行業(yè)優(yōu)勢，結合自身經歷對大學生加入榮信集團未來的發(fā)展做出指導。杜總勉勵大家一定要認清理想和現實的差距，腳踏實地，不斷完善自我、突破自我，盡快實現角色的轉變。并期望大家在榮信大平臺上能充分展示自己的才華，全力綻放自己的青春風采，實現自身的價值，在與公司攜手奮進中收獲成長、收獲友誼、收獲愛情，收獲一個美好未來！

　　大學生是企業(yè)的希望和未來。此次座談交流，旨在為新入職大學生搭建一個互相交流的平臺，緊跟他們的思想動態(tài)，解答他們的困惑，激發(fā)他們的工作熱忱，進一步凝聚和引導新入職大學生將個人職業(yè)發(fā)展融匯到公司發(fā)展之中，為他們更好轉變角色、融入團隊、奉獻企業(yè)打下堅實基礎。