8月20日上午,山東榮信集團在研發(fā)中心召開了2018屆新入職大學生座談交流會。山東榮信集團總工程師杜漢雙,人力資源部部長程冬梅、部長助理趙響等領導及10多名大學生出席交流會。
座談會上,10余名大學生首先各自總結了自身入職一個多月以來的學習培訓情況,談所學所感、所思所悟。他們表示,榮信是一個能讓人快速成長的地方,作為新員工,會主動了解、適應環(huán)境,發(fā)揮專業(yè)特長,并保持高昂的學習激情,跟上公司的發(fā)展。同時大家都對公司給予的輪訓機會表示感謝,還向公司提出了一些合理化建議。
人力資源部部長程冬梅對座談中每位大學生的迷茫、疑惑,并結合培訓期間各自的表現,依次給予了解答。程部長指出,希望大家步入工作崗位后要盡快完成角色轉變,及時調整心態(tài),主動適應變化,以良好的精神狀態(tài)投入到新的工作崗位。
最后,總工程師杜漢雙對2018屆大學生輪訓順利結束表示祝賀。杜總向大家介紹了榮信集團的區(qū)位優(yōu)勢、人文優(yōu)勢、環(huán)境優(yōu)勢、行業(yè)優(yōu)勢,結合自身經歷對大學生加入榮信集團未來的發(fā)展做出指導。杜總勉勵大家一定要認清理想和現實的差距,腳踏實地,不斷完善自我、突破自我,盡快實現角色的轉變。并期望大家在榮信大平臺上能充分展示自己的才華,全力綻放自己的青春風采,實現自身的價值,在與公司攜手奮進中收獲成長、收獲友誼、收獲愛情,收獲一個美好未來!
大學生是企業(yè)的希望和未來。此次座談交流,旨在為新入職大學生搭建一個互相交流的平臺,緊跟他們的思想動態(tài),解答他們的困惑,激發(fā)他們的工作熱忱,進一步凝聚和引導新入職大學生將個人職業(yè)發(fā)展融匯到公司發(fā)展之中,為他們更好轉變角色、融入團隊、奉獻企業(yè)打下堅實基礎。